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(Mainland China)
Hebei Feisite Technology Co., Ltd.
Hebei Feisite Technology Co., Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Empresa comercial, Fabricante, Exportador, Escritório de compra
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Oriente Médio/África
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Lidando em acetato de celulose reboque, seda amoreira, PLA, etc. com sevices OEM
2,000sqm fábrica | Produção anual de 5.000 toneladas |
Fabricante profissional e exportador com fábrica 2,000sqm
Hebei Feisite Technology Co., Ltd. é um fabricante profissional e exportador que se preocupa com design, desenvolvimento e produção apoiada por uma fábrica de 2.000 m². Estamos localizados em Hebei, China, com acesso conveniente transporte para Tianjin Porto e Qingdao Porto. Todos nossos produtos cumprem com os padrões de qualidade internacionais e são apreciados extremamente em uma variedade de mercados diferentes no mundo inteiro.
Ampla gama de produtos
O espaço do negócio da empresa inclui o reboque da fibra do acetato, seda da amoreira, lã, caxemira, fio, fibra do carbono, reboque da fibra do ácido polylactic, fio do metal, torção do metal, torção de aço inoxidável, linha de costura, fibra do metal, tira do metal, webbing do metal, fibra de aço inoxidável, tira de aço inoxidável, Fita tecida fibra de aço inoxidável, fio de aço inoxidável, fio de aço inoxidável, fio condutor, fio misturado, fio de aço inoxidável, fio de cobre, fio de cobre, fio liso, fio de cobre, etc. (para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, Atividades comerciais só podem ser realizadas após aprovação pelos departamentos relevantes).
Perguntar agora
Sinta por favor livre contactar-nos para saber mais. Bem-vindos às suas ordens.
Informações básicas
Capitalização total
US $100.000 a 199.999
Ano de criação
2021
Total de funcionários
20 a 29
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $100.000 a 199.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Fuzheng Plastic
Condições de pagamento
tt
Vantagens competitivas principais
Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
krishaner
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
河北菲司特科技有限公司
Número de registo
91130403MABM67CU05
Morada de registo da empresa
河北省张家口市桥西区长青路10号世贸广场小区2号楼3单元302室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
2000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
80 a 99
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2000
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
3-1-2804 Yangguang Mansion, Handan, Xingtai, Hebei, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Perto do Porto Tianjin.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal de controle de qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até os produtos acabados.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Estamos orgulhosos de anunciar nossa certificação ISO 9001 recentemente adquirida do Centro de Certificação da China.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 302, Unit 3, Building 2, World Trade Plaza, No.10 Changqing Road, Qiaoxi District, Zhangjiakou City, Hebei Province
Data de incorporação
2022/04/24
Forma jurídica
Limited liability company
Estado da empresa
Live
Agência de registo
Market Supervision Administration of Qiaoxi District
N.º de registo
91130403MABM67CU05
Capital autorizado
RMB3,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Zhao Dongrui
Âmbito da atividade
Technology research and development, technical services, and technology promotion of environmental protection; sales of computers, office supplies, pet supplies, chemical products (excluding hazardous chemicals), hardware and electrical appliances, household electrical appliances, medical equipment, auto parts, plastic materials, industrial and mining equipment, outdoor equipment, communication equipment, instruments, electronic equipment, environmental protection equipment, fitness equipment, aerospace equipment; import and export of goods. (Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2042/04/23
Acionistas
Zhao Dongrui;Sun Fenglin
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de trabalho devem basear-se na capacidade de um indivíduo para realizar o trabalho e não em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, orientação religiosa, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
We do not use any prison, slave, indentured, or forced labor to manufacture any of our products.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e férias.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável, em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Fornecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável a água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer alojamento que fornecemos aos nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que devemos proteger o meio ambiente, cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir que os funcionários entrem em transações confidenciais-transações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou pagamentos feitos para influenciar favoravelmente alguma decisão que afete os negócios de uma empresa ou para o ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos, conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Nós fornecemos apenas transações com aprovação de gestão adequada que são contabilizados em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de material de informação privilegiada a pessoas dentro da empresa cujas posições negam o acesso a tais informações. Informação privilegiada é qualquer dado que não tenha sido divulgado publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de potenciais conflitos aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica no local anunciadas e não anunciadas, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais funcionários para inspecionar e certificar que a conduta da empresa está sendo observada. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Nós seguimos e respeitamos rigorosamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios em todo o mundo.
Gestão
Declaração de Missão
Fundada em 2000, a ABC Company Limited tornou-se um fornecedor reconhecido e respeitável de produtos de qualidade não apenas na China, mas em todo o mundo.
Pessoa de contacto
Sr..wu, sir
Cargo
Chefe
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